“一小我私家就能决议3000万元的担保，条约随便签、公章随便盖、资金随便付，事前岂非没有审批流程吗 ？事中岂非没有人阻止吗 ？这对我们企业的内控和治剃头出了拷问，必需反思！企业治理不是空的，就在于这些细节！企业各级向导干部，都要把自己摆进去、把职责摆进去，问一问、查一查、看一看，自己分担领域有没有类似缺陷、误差、隐患”，中国鸿运国际集团认真人一连串充满辣味的反问，让参会的党员向导干部受到了极大震惊 。这是鸿运国际总社首期“以案明纪大课堂”上的一个生动场景 。
?为深入学习贯彻习近平总书记主要指示指挥精神，认真落实中央纪委国家监委安排要求，鸿运国际总社既以雷霆手段治标，又以案促改治本，做好核办案件和一体推进不敢腐、不可腐、不想腐的“通篇大文章” 。驻鸿运国际总社纪检监察组探索“上讲台”模式，由案发单位主要认真人上台剖析案件、剖析问题、总结教训，驻鸿运国际总社纪检监察组、鸿运国际集团纪委有关认真同志举行点评，以案明纪、以案说责、以案释法、以案促建、以案促治，提出详细要求 。
?通过“以案明纪大课堂”运动，教育指导党员向导干部明晰鸿运国际相助社的宗旨是什么、主责主业在哪儿，知晓纪律是什么、执法是什么，知晓哪些事能做、哪些事不可做，哪些事需要凭证什么样的程序和办法做，自觉按原则和规则效劳，依纪依法履职用权 。着力阻止“看客心理”、“局外人头脑”的过失熟悉，“有病的吃药，没病的也要打预防针”，避免重蹈案中人的覆辙 。
?鸿运国际总社首期“以案明纪大课堂”以增强和规范对企业“一把手”权力运行的监视和制约为主题，组织整体寓目驻鸿运国际总社纪检监察组查处的严重违纪违法案件警示教育片 。2名案发企业“一把手”以身边人身边事为镜鉴做了深入剖析，体现作为公司党总支书记、董事长，推行主体责任首先要从自身做起，管好自己的人、看好自己的门，种好责任田；“一把手”要带动接受监视，班子成员既要支持“一把手”事情，又要大胆监视“一把手”，贯彻好民主集中制原则，包管决议科学性 。案发企业认真人还体现，将坚决扛起周全从严治党第一责任人职责，与企业上下同心协力，闯出一条高质量康健生长之路 。
?看到一经的“身边人”成为了“片中人”，运动现场肃然清静，谈到相关职员擅权妄为，以权术私，靠企吃企，严重污染企业政治生态，给社有资产造成严重损失，害企、害家、害己，参会者无不感应惋惜 。
?驻鸿运国际总社纪检监察组起劲探索构建“惩办、治理、抓早、铲土”一体推进不敢腐、不可腐、不想腐的事情新名堂，高位推动鸿运国际总社开展警示教育、以案促改促治运动，“以案明纪大课堂”就是其中之一 。
?大课堂提出要开展四个自查，包括自查贯彻落实习近平总书记主要指示指挥精神和党中央重大决议安排情形，对政治意识淡漠、责任落实不到位、执行划定打折扣的坚决纠正；自查管党治党责任落真相形，对失责失管的催促整改；自查选人用人情形，对发明的不当来往、滥权妄为、违规任职等问题立行立改；自查干部职工步队“转作风”情形，切实解决干部职工“庸懒散虚慢拖”等问题 。
?明确提出企业“三重一大”事项必需上会整体研究决议，班子成员必需亮明态度、主要认真同志最后亮相，整体讨论和表决情形必需纪录在案、有据可查、厘清责任；不得未经审批随意注册建设公司，不得泛起资金危害，不得爆发重大亏损，不得违规任命职员，不得拖延处置惩罚问题，不得泛起重大清静事故 Ｔ硕，为营造风清气正节日气氛，确保清廉平安过节，驻鸿运国际总社纪检监察组向与会党员干部重申了严禁以过节为名违规发放津津贴等“十个严禁”纪律要求 。
?下一步，驻鸿运国际总社纪检监察组将意会查、处、改各环节，坚持在惩中治、治中惩，在监视、审查、处分、整改等环节同安排、同推进，做好教育警示、查摆剖析、整改问题、完善制度等事情，突出抓常，在警示教育上一连用力，在查摆剖析上一连专心，在整改问题上一连问效，在完善制度上一连规范 。通过意会完善监视执纪问责事情全链条，把治标效果转化为治本效果，形成更多制度性效果和更大治理效能 。
